Наставничество педагогических работников

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.​

​   Программа ​​​наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации сообщество педагогов – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.​

Нормативно-правовые акты

Федеральный уровень 

Уровень ДОУ

Приказ

Положение о наставничестве педагогических работников

Материалы-для-проведения-мониторинга-и-оценки-эффективности-программы-наставничества

Дигностический-опросник-для-выяления-профессиональных-затруднений-наставляемый

СЕМИНАРЫ_ПРАКТИКУМЫ

Педагогический-кейс-Технология-Зентангл

Семинар-практикум-по-эмоциональному-развитию-дошкольников

ПАМЯТКИ

Рекомендации-по-работе-с-родителями

Памятка-молодому-специалисту

ПАМЯТКА-как-принимать-критику

ФОРСАЖ-СЕССИЯ

Презентация «Формирование имиджа педагога»

«Формирование медиа- имиджа воспитателя детского сада»

«Использование-ИКТ-в-воспитательно-образовательном-процессе!»

«Социальная-страница-педагога-как-личный-бренд-педагога»